Tout employeur qui veut rompre un contrat de travail à durée indéterminée d’un employé n’étant plus en période d’essai doit suivre une procédure de licenciement bien déterminée. En France, cette procédure est régie par le code du travail dans ses…
Lire la suiteSi, en tant qu’assuré social, vous êtes dans l’incapacité de travailler suite à un accident non professionnel ou une maladie invalidante d’origine non professionnelle, vous pouvez prétendre à une pension d’invalidité, afin de compenser votre perte de salaire. Mais pour…
Lire la suiteAu travail, nous sommes souvent confrontés à des problèmes d’ordre moraux qui entravent à l’épanouissement professionnel des salariés. On parle souvent de discrimination et de harcèlement qui sont les cas les plus fréquents de problèmes sociaux dans le milieu du…
Lire la suiteIl arrive parfois dans la vie professionnelle qu’on rencontre des petits problèmes juridiques et/ou relationnels. En effet, des conflits naissent souvent des relations entre employeurs, supérieurs hiérarchiques, recruteurs et salariés. Cet aspect de notre quotidien professionnel est géré par une…
Lire la suiteEn intégrant le monde professionnel, l’on devrait savoir que tout est régi par des codes, des lois et des règlements, de la signature jusqu’à la fin du contrat. En effet, des problèmes juridiques font irruption souvent concernant les relations entre…
Lire la suiteComme dans votre vie personnelle, il arrive également que vous rencontriez des problèmes, entraînant des conflits de travail dans votre domaine professionnel, qu’il s’agisse de secteur privé que du secteur public. Dans la fonction publique, les conflits du travail sont…
Lire la suiteRésoudre les problèmes juridiques ne devrait plus être un gros problème avec la facilité d’accès à la Justice actuellement. Sur Internet, des services de consultation d’avocat et de conseil juridique gratuits vous permettent de connaître vos droits et vos obligations,…
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